为进一步加强干部队伍建设，锤炼过硬政治素养，提高干部履职能力，8月30日至31日，公司举办2024年度“雄鹰计划”中层干部培训，各部门、各单位共30余名中层干部参加。
公司党委书记、总经理彭雷祥进行开班动员讲话。彭雷祥阐述了此次学习培训的意义目的，并希望全体中层干部坚持终身学习，以“功成不必在我，功成必定有我”的心态，将理论知识转化成笃行志远的坚定信念、攻坚克难的有效方法，在为自身能力提升做好知识储备的同时紧紧围绕公司战略开新局、谱新篇、建新功，使公司品牌再提升，业务再拓展，服务再深入，为提升公司管理效率和促进公司创新发展作出更大贡献。
开班第一课，公司领导、副总师、市场总监、全体中层干部集中视频观看集团学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会，参训人员对全会精神有了更加全面而深入的理解。随后，科技质量部总经理高秋野对质量管理政策法规与相关精神进行系统解读。在学习心得交流分享环节，中国煤炭学会经理人研修班学员代表张强、高秋野、秦德生分别围绕囚徒困境、智猪博弈与斗鸡博弈，互联网+、大数据、工业4.0与科技创新和财务战略与企业价值提升展开分享，并对相关知识如何更好地赋能业务阐述了自己的理解。此外，公司还邀请到外部专业讲师对如何打造具有战斗力的市场团队，以及在当前市场环境下如何促成市场合作与深耕进行生动讲解。
本次培训运用视频教学、现场教学及交流研讨等多种形式，既突出对党的理论和政治素养的培训，也加强了对生产经营、企业管理等管理知识的教学。公司将以此次培训为契机，进一步优化干部培训内容，丰富干部培训形式，为公司发展提供坚实人才保障。
